Sachbearbeiter (m/w/d) für Waffenkontrollen und Bevölkerungsschutz

Der Landkreis Merzig-Wadern liegt im Dreiländereck Deutschland-Frankreich-Luxemburg, im Herzen Europas und wird aufgrund seiner vielen Grünflächen und ausgedehnten Wälder auch der Grüne Kreis genannt.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern ist für mehr als 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein moderner und serviceorientierter Dienstleister und bietet ihren rund 500 Beschäftigten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sichere Zukunftsperspektiven und abwechslungsreiche Einsatzfelder. Chancen-gerechtigkeit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliches Gesundheits-management sowie Fort- und Weiterbildung spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Kreisverwaltung des Landkreis Merzig-Wadern stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d)

für Waffenkontrollen und Bevölkerungsschutz

in der Straßenverkehrs- und Kreisordnungsbehörde ein. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das monatliche Bruttoentgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 8 TVöD. Das Einstiegsentgelt bei Vollzeitbeschäftigung liegt – abhängig von den einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen – derzeit zwischen 3.486,40 €
(Stufe 1) und 3.843,36 € (Stufe 3) brutto/Monat. Weitere Stufen, bis zur Stufe 6, werden nach einer tariflich festgelegten Stufenlaufzeit erreicht.

Ihre Aufgaben im Bereich der Waffenkontrollen

• Überprüfung der sicheren Aufbewahrung von Waffen und Munition der im Landkreis Merzig-Wadern gemeldeten Waffenbesitzer im Rahmen von Vor-Ort-Kontrollen,
• Organisation und Koordinierung der Terminvereinbarungen mit den Waffenbesitzern,
• Erstellen von Protokollen der Überprüfungen und Bearbeitung von Schriftverkehr im Zusammenhang mit den Kontrollen,
• Eingabe der Ergebnisse der Kontrollen in das Fachverfahren der Waffenbehörde,
• Erstellung und Abwicklung von Aufbewahrungskonzepten,
• Beratung von Waffenbesitzern und der Vollzugspolizei, auch bei Fragen nach erlaubnisfreien Waffen,
• Einleitung von ordnungsrechtlichen und strafrechtlichen Maßnahmen,
• Entscheidung über Ausnahmen von der Blockierpflicht,

Ihre Aufgaben im Bereich des Bevölkerungsschutzes

• Material- und Fahrzeugverwaltung im Bevölkerungsschutz
• Tätigkeit als Gerätewart nach FWDV 2 und nach DGUV 305-002
• Prüfung und ggf. Instandsetzung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel des Bevölkerungsschutzes
• Mitwirkung in der Feuerwehrtechnischen Zentrale des Landkreises (Schlauch- und Schutzzeugpflege, Atemschutzgerätewerkstatt, Messgerätewerkstatt)
• Verwaltung der bundes-, landes- und kreiseigenen Ausstattung zum Zivil- und Katastrophenschutz

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
• gute Kenntnisse im Waffenrecht
• Waffensachkundenachweis nach § 7 WaffG ist förderlich
• Ausbildungen entsprechend FWDV 2:

Ausbildung zum Zugführer (m/w/d), Gerätewart (m/w/d), Sprechfunker (m/w/d) und Atemschutzgeräteträger (m/w/d)

• Ausbildung im Fernmeldedienst der BOS (z.B. Fernmelder (m/w/d), Sprechfunker (m/w/d) Stufe 2), als Verbandsführer (m/w/d) und in der Stabsarbeit (Einführung in die Stabsarbeit oder vergleichbare Ausbildung) ist förderlich
• mehrjährige Erfahrung im freiwilligen Feuerwehrdienst und uneingeschränkt feuerwehrdienst- und atemschutztauglich nach dem Tauglichkeitsstandard G26.3
• Bereitschaft zum Besuch weiterer Lehrgänge an der Landesfeuerwehrschule in den Bereichen ABC-Einsatz, ABC-Erkundung und ABC-Dekontamination
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum regelmäßigen Außendienst
• Führerschein der Klasse B und C werden vorausgesetzt
• Führerschein der Klasse CE ist förderlich
• Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen

Wir bieten:

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
• Möglichkeit des Mobilen Arbeiten nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobTicket, JobRad
• Corporate Benefits

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, sexuellen und geschlechtlichen Identität, Weltanschauung, Behinderung, Alter und Religion.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe werden Frauen bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen bzw. ihnen Gleichstellten wird im Rahmen der gesetzlichen Maßgaben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum 11.10.2026 ausschließlichonline über die Internetplattform www.interamt.de, ID 1494803. In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Bitte prüfen Sie daher in dieser Zeit regelmäßig Ihren Email-Posteingang und Spam-Ordner.

Landkreis Merzig-Wadern

Die Landrätin

Daniela Schlegel-Friedrich