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Anlaufstelle für die Beschäftigten der Kreisverwaltung und Mitwirkung innerhalb der Verwaltung

  • Mitwirkung und Beteiligung bei allen Personalentscheidungen
  • Entwicklung und Umsetzung des Frauenförderplanes
  • Mitarbeit in den Gremien der Kreisverwaltung
  • Stellungnahmen zu Entscheidungen, die Frauen besonders betreffen
  • Beratung der Beschäftigen der Kreisverwaltung in unterschiedlichen Fragestellungen
  • Initiierung von Fortbildungsveranstaltungen für die Beschäftigten
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